Sob o lema “Moçambique Empreendedor: Construindo um Movimento de Impacto” decorreu no mês passado, o 1.º Fórum Nacional das Empresas Juniores, uma iniciativa histórica que reuniu jovens empreendedores universitários de diferentes regiões do país para debater o papel das Empresas Juniores no fortalecimento do ensino superior e na resposta ao desemprego jovem em Moçambique.
O evento, promovido pelo Movimento das Empresas Juniores em Moçambique (MEJMO), teve lugar no Mulotane Lodge, na província de Maputo, e contou com a participação de mais de 30 delegados, entre representantes de empresas juniores, docentes universitários, organizações juvenis, parceiros institucionais e representantes do Governo.
Estiveram representadas no encontro a Uunuwa Júnior Consulting (Universidade Católica de Moçambique – Quelimane), a Arena Consultoria (Universidade Zambeze – Beira), a Empresa Júnior ESNEC (UEM – Gaza), a FACEE Training e Consulting (Universidade Rovuma – Nampula) e a Dondza Consultoria Júnior (Universidade A Politécnica – Maputo), entre outras.
Durante três dias, os participantes envolveram-se em sessões de formação, painéis de debate, workshops, exposições e momentos de partilha de experiências sobre empreendedorismo, liderança, inovação e transformação social. Foram igualmente discutidas estratégias para a consolidação da rede nacional de Empresas Juniores no triénio 2025–2027.
O fórum também marcou o lançamento oficial do conceito de Empresa Júnior em Moçambique como parte de um movimento de juventude que defende o modelo “aprender fazendo” — isto é, permitir que estudantes do ensino superior apliquem, em contextos reais, os conhecimentos adquiridos nas salas de aula, prestando serviços de consultoria a micro, pequenas e médias empresas.
“Este fórum marca o início de uma nova era para a educação superior e para o ecossistema empresarial jovem. Mostra que nas universidades não se forma apenas para o emprego, mas também para a criação de soluções e geração de impacto,” afirmou um dos representantes do MEJMO.
Além das formações técnicas, o evento foi palco de reflexões críticas sobre o papel dos docentes no ecossistema das Empresas Juniores, tendo sido discutido se os mesmos actuam como mentores ou porteiros no processo de crescimento destes projectos associativos estudantis.
O 1.º Fórum Nacional das Empresas Juniores encerrou com a apresentação do Plano Estratégico 2025–2027, assente em três pilares: expandir e fortalecer, liderar com impacto e unir e avançar directrizes que guiarão os próximos passos do movimento.
“De Júnior só temos o nome”, afirmaram os participantes com entusiasmo, reafirmando que este movimento é, acima de tudo, uma nova forma de ver as universidades em Moçambique: como espaços vivos de inovação, empreendedorismo e transformação social.
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